Contents
Bài viết này có thể nói là tổng thể cho tất cả các trường hợp về Thủ tục cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài gồm luật sư, chủ đầu tư, cha mẹ con, vợ chồng của người được cấp thể, người có giấy phép lao động, không giấy phép lao động (miễn giấy phép lao động), là con/vợ/chồng/cha/mẹ của người Việt Nam…Bất kỳ người nước ngoài nào cũng có thể chuẩn bị thủ tục cấp thẻ tạm trú thông qua PNVT. PNVT sẽ giúp bạn cấp thẻ tạm trú nhanh, giá rẻ nhất.
Điều kiện xin cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài
- Người nước ngoài phải thuộc trường hợp được cấp thẻ tạm trú
- Hộ chiếu còn hiệu lực ít nhất 12 tháng
- Thị thực đang sử dụng tại Việt Nam phải đúng mục đích (Thị thực phải có ký hiệu là LV1, LV2, ĐT, NN1, NN2, DH, PV1, LĐ, TT hoặc VR);
Thành phần hồ sơ để cấp thẻ tạm trú
a) Văn bản đề nghị cấp thẻ tạm trú (mẫu NA6 đối với cơ quan, mẫu NA7 đối với cá nhân);
b) Tờ khai đề nghị cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài (NA8)
c) Giấy tờ chứng minh thuộc diện xem xét cấp thẻ tạm trú là một trong các loại giấy tờ như: giấy phép lao động, giấy xác nhận là Trưởng Văn phòng đại diện, thành viên Hội đồng quản trị hoặc các giấy tờ khác có giá trị chứng minh đủ điều kiện cấp thẻ tạm trú; Chúng tôi sẽ có giải pháp giúp bạn.
d) 02 ảnh cỡ 3×4 cm (01 ảnh dán vào tờ khai, 01 ảnh rời);
e) Cơ quan, tổ chức khi đề nghị cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài cần phải nộp hồ sơ chứng minh tư cách pháp nhân tại Cục Quản lý xuất nhập cảnh, Bộ Công an, gồm một trong những giấy tờ sau:
- Giấy phép hoặc Quyết định của cơ quan có thẩm quyền về việc thành lập tổ chức (có công chứng);
- Văn bản đăng ký hoạt động của tổ chức (có công chứng) do cơ quan có thẩm quyền của UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương cấp;
- Văn bản giới thiệu, con dấu, chữ ký của người đại diện theo pháp luật của tổ chức;
Việc nộp hồ sơ trên chỉ thực hiện một lần. Khi có thay đổi nội dung trong hồ sơ thì doanh nghiệp phải có văn bản thông báo cho Cục Quản lý Xuất nhập cảnh để bổ sung hồ sơ.
Quy trình thực hiện đề nghị cấp thẻ tạm trú
Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ theo quy định của pháp luật.
Bước 2: Nộp hồ sơ:
1. Cơ quan, tổ chức, cá nhân nộp hồ sơ tại một trong ba trụ sở làm việc của Cục Quản lý xuất nhập cảnh – Bộ Công an: 254 Nguyễn Trãi, Q.1, TP Hồ Chí Minh.
2. Cán bộ tiếp nhận hồ sơ kiểm tra tính pháp lý và nội dung hồ sơ:
+ Nếu đầy đủ, hợp lệ, thì nhận hồ sơ, in và trao giấy biên nhận, hẹn ngày trả kết quả.
+ Nếu hồ sơ chưa hợp lệ thì cán bộ tiếp nhận hồ sơ hướng dẫn người nộp bổ sung hồ sơ cho đầy đủ.
Bước 3: Nhận kết quả:
a) Người đến nhận kết quả đưa giấy biên nhận, giấy chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu cho cán bộ trả kết quả kiểm tra, đối chiếu, nếu có kết quả cấp thẻ tạm trú, thì yêu cầu nộp lệ phí sau đó ký nhận và trao thẻ tạm trú cho người đến nhận kết quả (kể cả không được giải quyết).
b) Thời gian trả kết quả: Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần (trừ ngày tết, ngày lễ và thứ 7, chủ nhật).
Thời gian giải quyết
Không quá 05 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ
Trong trường hợp bạn chưa rõ về Thủ tục cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài, hãy gọi ngay chúng tôi!
Vui lòng liên hệ với chúng tôi để được tư vấn và hỗ trợ tốt nhất!
CÔNG TY DỊCH THUẬT PHÚ NGỌC VIỆT
LÀM NHANH THẺ TẠM TRÚ TRONG NGÀY
217/2A1 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P.17, Q. Bình Thạnh, TPHCM
ĐT: (028) 3514 7572 | Di động: 0977 97 99 96
Email: visa996@gmail.com
Than phiền và góp ý: pnvtvn@gmail.com; Di động: 098 315 8979
Cho tôi hỏi, trường hợp công ty chúng tôi vừa mới thành lập Văn phòng đại diện tại TPHCM, theo thủ tục trên, chúng tôi đã tìm hiểu thì không thể nộp hồ sơ xin thẻ tạm trú cho người nước ngoài được, mà phải trước hết xin giấy phép lao động. Công Ty Dịch Thuật Phú Ngọc Việt có cách nào giúp mình không?
Chào Bạn,
Theo luật xuất nhập cảnh mới 2014, hiệu lực 1/1/2015, thì đúng là không đề cập đến trường hợp cấp thẻ tạm trú cho trưởng văn phòng đại diện khi chưa có giấy phép lao động, nghĩa là trước 2015, thì trường hợp của bạn được chấp nhận. Nhưng việc chúng tôi đăng thủ tục cấp thẻ tạm trú cho trưởng văn phòng đại diện là vì chúng tôi biết một số trường hợp giống như bạn, thủ tục được tiến hành mà không cần phải có giấy phép lao động trước đó. Bạn có thể Click phần liên hệ để được chúng tôi tư vấn cho bạn.
Quý công ty PNVT có thể giúp tôi trích dẫn điều luật nào? hay cách nào cụ thể? để tôi có thể chuẩn bị hồ sơ xin cấp thẻ tạm trú mà không phải xin giấy phép lao động. Theo tôi biết việc xin cấp giấy phép lao động hiện nay là cả một vấn đề, không đơn giản chút nào. Cám ơn Quý cơ quan
Câu hỏi này thật khó trả lời, vì mình không phải là luật sư. Trường hợp này, nếu là luật sư cũng khó trả lời luôn. Đối với những công ty dịch vụ khác thì không biết sao, còn PNVT thì xử lý thủ tục cấp thẻ tạm trú cho trưởng văn phòng đại diện như trường chủ chủ đầu tư. Chúc bạn có hướng giải quyết tốt nhất!
Theo quy định mới, người nước ngoài chỉ được miễn giấy phép lao động khi là người có vốn góp thật sự, còn người cho dù là giám đốc mà được thuê, tức kg có góp vốn, đều phải xin giấy phép lao động trước khi xin thẻ tạm trú. Như vậy, chiếu theo quy định này, trưởng VPĐD không phải là người góp vốn, nên phải xin GPLĐ.
Điều này còn tùy từng thời điểm đối với một số công ty dịch vụ khác, chẳng hạn, trước khi luật xuất nhập cảnh mới có hiệu lực (trước 2015), thì trưởng văn phòng đại diện được phép xin trực tiếp thẻ tạm trú mà không phải xin giấy phép lao động, nhưng giờ đây lại không được. Tuy nhiên, nếu bạn gặp phải trường hợp trên, chúng tôi sẽ giúp bạn xử lý tốt nhất. Chúng tôi có lời khuyên nho nhỏ cho bạn “khi làm việc với các cơ quan nhà nước, đừng cứng nhắc mang điều luật ra nói chuyện”